CRESA „VOINICEL” Zalău organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție vacante de:
- ADMINISTRATOR PATRIMONIU (1 post, normă întreagă)
- MUNCITOR (1 post, normă întreagă)
- ÎNGRIJITOARE ÎN EDUCAȚIA TIMPURIE (8 posturi, normă întreagă), conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
1. DOCUMENTE SOLICITATE CANDIDAŢILOR PENTRU ÎNTOCMIREA DOSARULUI DE CONCURS, CONFORM ART. 35 DIN H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Copiile solicitate vor fi însoțite de documentele în original în vederea verificării conformității copiilor cu originalul, dacă dosarul se depune în format fizic.
Dacă dosarul se depune online, la adresa cresa.zalau@yahoo.com, documentele sunt însoțite de o declarație pe propria răspundere prin care candidatul/candidata își asumă răspunderea cu privire la autenticitatea documentelor și înscrisurilor depuse la dosar. Absența declarației atrage după sine respingerea dosarului.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
2. CONDIŢII NECESARE OCUPĂRII POSTULUI (cf. HOTĂRÂRII nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice)
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
- CONDIŢII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI
A. ADMINISTRATOR PATRIMONIU
-absolvirea unei instituţii de învăţământ superior tehnic (subinginer, inginer) sau economic;
– cunoaste procedurile și legislația în vigoare privind patrimoniul instituțiilor publice;
-cunoştinţe de operare PC (Word şi Excel);
– cunostinte ulilizare programe IT,SIGMA,SICAP;
-abilitati de comunicare, organizare, îndrumare şi control;
-seriozitate, responsabilitate, adaptabilitate, autocontrol;
-capacitate de a rezolva problemele;
-disponibilitate la deplasări în municipiu;
– deținere carnet conducere categoria B.
B. ÎNGRIJITOARE ÎN EDUCAȚIA TIMPURIE
– condiția minimă de ocupare a postului:studii medii;
-adaptabilitate la situațiile noi si/sau complexe din domeniul său de activitate;
-echilibru emoțional în relație cu adulții și copiii
– atenție distributivă și concentrare în activitatea desfasurata în proximitatea copiilor
– capacitate de comunicare asertivă cu toate persoanele cu care intră în contact;
-spirit de echipă și capacitate de a acționa independent
– competenţe/cunoştinţe în administrarea bunurilor materiale;
– cunoștințe și abilități de acordare a primului ajutor în diverse situații;
– constituie avantaj:program de formare profesionala privind ingrijirea copiilor din educația timpurie.
C. MUNCITOR
– condiția minimă de ocupare a postului: studii gimnaziale/profesionale/liceale cu/fara diploma de bacalaureat;
– deținere carnet conducere categoria B;
-adaptabilitate la situațiile noi si/sau complexe din domeniul său de activitate;
– atenție distributivă și concentrare în activitatea desfasurată în proximitatea copiilor;
-spirit de echipă și capacitate de a acționa independent;
– competenţe/cunoştinţe în administrarea bunurilor materiale;
– cunoștințe și abilități de acordare a primului ajutor în diverse situații;
– constituie avantaj diploma sau adeverinta de calificare profesională în cel putin unul din domeniile electromecani,lacatușerie,construcții și/sau intalatii sanitare.
*În funcție de numărul de candidați înscriși la concurs, locul desfășurării probei scrise/interviului poate fi modificat.Vă rugăm să urmăriți la avizier/pagina facebook eventualele modificări.
4.BIBLIOGRAFIE ŞI TEMATICĂ:
A) ADMINISTRATOR PATRIMONIU
| Nr. crt. | BIBLIOGRAFIA | TEMATICA |
| 1. | Regulament de Ordine Interioară | -Cap. V, art 50; -CAP. XIII, art. 100. (se elibereaza de la secretariatul instituției) |
| 2. | ORDIN nr. 5.726 din 6 august 2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar | -integral |
| 3. | Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii | -Titl.II; |
| 4. | Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă | -integral |
| 5. | HOTĂRÂRE nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară | -integral |
| 6. | CCM învățământ nr. 1104/2025 | -integral |
| 7. | LEGE nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor | -integral |
| 8. | ORDIN nr. 976 din 16 decembrie 1998 pentru aprobarea Normelor de igiena privind producţia, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor | – integral |
| 9 | -HOTĂRÂRE nr. 419 din 8 iunie 2018pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/2017 privind funcția de control ex ante al procesului de atribuire a contractelor/acordurilor-cadru de achiziție publică, a contractelor/acordurilor-cadru sectoriale și a contractelor de concesiune de lucrări și concesiune de servicii, pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Finanțelor Publice, pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 634/2015 privind organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, precum și pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achizițiile sectoriale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 394/2016, a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 și a Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de concesiune de lucrări și concesiune de servicii din Legea nr. 100/2016 privind concesiunile de lucrări și concesiunile de servicii, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 867/2016 | -integral |
| 10 | HOTĂRÂRE nr. 276 din 21 mai 2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe | -integral |
| 11 | HOTĂRÂRE nr. 2230 din 8 decembrie 1969 privind gestionarea bunurilor materiale ale organizaţiilor socialiste | -integral |
| 12 | LEGE nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste | -integral |
| 13 | ORDIN nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobare Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii | -integral |
| 14 | Fișă post | -integral (se eliberează de la secretariatul insituției) |
B)INGRIJITOARE ÎN EDUCAȚIA TIMPURIE
| Nr. crt. | BIBLIOGRAFIA | TEMATICA |
| 1. | Regulament de Ordine Interioară | – Cap. V, art 50; – CAP. XIII, art. 100. (se eliberează de la secretariatul institutiei) |
| 2. | ORDIN nr. 5.726 din 6 august 2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar | -integral |
| 3. | Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii | -Titl.II |
| 4. | CCM învățământ nr. 1104/2025 | -integral |
| 5. | Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă | -integral |
| 6. | HOTĂRÂRE nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară | -integral |
| 7. | LEGE nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor | -integral |
| 8. | ORDIN nr. 976 din 16 decembrie 1998 pentru aprobarea Normelor de igiena privind producţia, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor | -integral |
| 9 | Fișă post | -integral (se eliberează de la secretariatul instituitiei) |
| 10 | ORDIN nr. 7.842 din 20 decembrie 2024privind aprobarea fișei-cadru a postului și a fișei-cadru de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual pentru personalul didactic auxiliar încadrat în funcția de îngrijitoare în educație timpurie | -integral |
- MUNCITOR
| Nr. crt. | BIBLIOGRAFIA | TEMATICA |
| 1. | Regulament de Ordine Interioară | Cap. V, art 50CAP. XIII, art. 100 (se eliberează de la secretariatul instituitiei) |
| 2. | ORDIN nr. 5.726 din 6 august 2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar | -integral |
| 3. | Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii | -Titl.II |
| 4. | CCM învățământ nr. 1104/2025 | -integral |
| 5. | Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă | -integral |
| 6. | HOTĂRÂRE nr. 566 din 28 aprilie 2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creșelor și a altor unități de educație timpurie antepreșcolară | -integral |
| 7. | LEGE nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor | -integral |
| 8. | ORDIN nr. 976 din 16 decembrie 1998 pentru aprobarea Normelor de igiena privind producţia, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor | Capitolul IV Norme privind depozitarea şi transportul alimentelor, |
| 9. | Fișă post | Fișă post, integral (se ridică de la secretariatul instituției) |
* NOTA : Toată bibliografia va fi studiată în varianta actualizată, cu modificările și completările ulterioare.
5.CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI
| Nr.crt. | Activitatea | Termen/perioada |
| 1. | Publicarea anunțului | 03.02.2026, ora 08.00 la sediul instituţiei,strada Aleea Toamnei, nr.1A |
| 2. | Data limită de depunere a dosarelor de concurs | 16.02.2026, ora 14.00 la sediul instituției,strada Aleea Toamnei, nr.1A |
| 3. | Selecţia dosarelor de înscriere pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare | 17.02.2026, ora 10.00 la sediul instituției,strada Aleea Toamnei, nr.1A |
| 4. | Afişarea rezultatelor la selecţia dosarelor | 17.02.2026, ora 14.00 la sediul instituției,strada Aleea Toamnei, nr.1A |
| Depunerea eventualelor contestaţii | 18.02.2026, ora 14.00 la sediul instituției,strada Aleea Toamnei, nr.1A | |
| 5. | Soluţionarea contestaţiilor şi afişarea rezultatelor după soluţionarea contestaţiilor | 19.02.2026, ora 14.00 la sediul instituției,strada Aleea Toamnei, nr.1A |
| 6. | Proba scrisa | 23.02.2026 ora 09.00 la sediul Creșei Meseș Zalău, strada Alexandru Lapușneanu, nr.6. |
| 7. | Afişarea rezultatelor la proba scrisa | 24.02.2026, ora 14.00 la sediul instituției,strada Aleea Toamnei, nr.1A |
| 8. | Depunerea eventualelor contestaţii | 25.02.2026, ora 14.00 la sediul instituției,strada Aleea Toamnei, nr.1A |
| 9. | Soluţionareacontestaţiilor şi afişarea rezultatelor după soluţionarea contestaţiilor | 25.02.2026, ora 12.00 la sediul instituției,strada Aleea Toamnei, nr.1A |
| 10. | Interviu | 26.02.2026, ora 10.00 la sediul Creșei Meseș Zalău, strada Alexandru Lapușneanu, nr.6 |
| 11. | Afişarea rezultatelor la interviu | 26.02.2026,ora 14.00 la sediul instituției,strada Aleea Toamnei, nr.1A |
| 12. | Depunerea eventualelor contestaţii | 27.02.2026,ora 14.00 la sediul instituției,strada Aleea Toamnei, nr.1A |
| 13. | Afişarea rezultatelor după soluţionarea contestaţiilor şi rezultatului final interviului | 27.02.2026,ora 15.00 la sediul instituției,strada Aleea Toamnei, nr.1A |
| 14. | Afişarea rezultatelor finale ale concursului | 27.02.2026,ora 15.00 la sediul instituției,strada Aleea Toamnei, nr.1A |
(*) Proba de interviu se poate contesta în cazul în care candidatul /candidata depune în prealabil un înscris prin care își exprimă acordul pentru înregistrarea audio/video a probei.
Informațiile suplimentare se pot obține în zilele lucrătoare, de la secretariatul instituției angajatoare CREŞA VOINICEL ZALĂU, loc. Zalău, str. Aleea Toamnei, nr.1A, jud. Sălaj, telefonic la nr. 0758084500 sau pe e-mail cresa.zalau@yahoo.com.
DIRECTOR, ÎNTOCMIT,
Prof.dr. SOUCA Valentina-Lucia adm. financiar TOMA Livia
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
